Choisissez votre rôle
Commencez dans l’espace conçu pour un joueur, un tuteur, un recruteur ou une organisation.
Futvio relie progression, consentement, vérification et recrutement sans confondre les responsabilités. Choisissez votre rôle pour découvrir chaque étape.
Les outils changent selon le rôle, mais confiance, contexte et responsabilité restent constants.
Commencez dans l’espace conçu pour un joueur, un tuteur, un recruteur ou une organisation.
Complétez les contrôles d’identité, de consentement et d’organisation avant l’activation des outils sensibles.
Utilisez des profils structurés, des opportunités transparentes et une communication protégée.
Conservez candidatures, évaluations, prochaines actions et progression dans le bon dossier.
Montrez votre potentiel, contrôlez ce qui est public et candidatez à des opportunités transparentes avec les bonnes preuves.
Ajoutez votre poste, niveau, pied préféré, disponibilité et objectifs. Les mineurs associent un tuteur avant l’activation des fonctions protégées.
Ajoutez photo, images de match et liens vidéo. Les nouveaux médias et modifications importantes sont modérés avant publication.
Comparez l’éligibilité, les dates, les places et les indicateurs de confiance avant d’envoyer une candidature protégée.
Regroupez objectifs, médias et retours afin de renforcer votre profil dans le temps.
Gérez le consentement, les informations publiques et les échanges sûrs tout en préservant le parcours du joueur.
Créez ou associez le profil joueur et confirmez votre lien de tutelle.
Choisissez ce qui peut être publié et contrôlez l’utilisation des informations personnelles.
Contrôlez les modifications importantes, médias approuvés, candidatures et détails des opportunités.
Veillez à ce que les échanges restent adaptés, traçables et liés à la bonne opportunité.
Recherchez des talents structurés, créez des sélections privées et pilotez les évaluations sans perdre le contexte.
Envoyez votre fonction, e-mail professionnel et justificatifs pour validation administrative.
Filtrez par poste, pays et indicateurs de confiance, puis ajoutez les profils adaptés au pipeline privé.
Utilisez critères structurés, notes privées, priorités et prochaines actions pour chaque candidat.
Suivez essais, retours, échanges et étapes de décision avec un historique traçable.
Gérez votre profil, coordonnez une équipe vérifiée et publiez des opportunités aux critères clairs.
Prouvez votre autorité avant de contrôler une fiche existante ou de publier au nom de l’organisation.
Invitez les professionnels autorisés, définissez les responsabilités et clarifiez la propriété des dossiers.
Précisez postes, éligibilité, dates, places, accompagnement et processus avant publication.
Centralisez candidatures, responsables, évaluations et décisions dans l’espace partagé.
Vous pouvez découvrir la plateforme avant de vous inscrire. Les comptes professionnels et revendications sont vérifiés avant l’accès aux fonctions sensibles.